创业工作方案
为了确保工作或事情有序地进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的创业工作方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
创业工作方案1一、指导思想
安排专人具体负责组织实施。坚持“政府促进、社会支持、市场导向、自主创业”的基本原则，把促进创业带动就业摆到更加突出的位置，通过完善创业扶持政策、优化创业环境、搭建创业平台等工作措施，进一步健全政策扶持机制，完善创业服务体系，积极营造全社会支持创业、服务创业的良好氛围，通过扶持各类劳动者自主创业实现就业，充分发挥创业带动就业的倍增效应，推动全区经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。
二、组织领导
成立创建创业型城市宣传工作领导小组，由分管领导任组长，就业科、就管中心、培训科、办公室协同配合，按照工作方案组织开展创建创业型城市宣传活动工作。具体工作由区就业管理指导中心负责实施。
三、工作内容
1．在区人力资源和社会保障网开设创建国家级创业型城市宣传专栏，及时发布活动开展的相关信息、热点动态。
2．制作创建国家级创业型城市公益广告，用群众喜闻乐见的形式将创业理念深入人心。
3．由市区创建国家级创业型城市工作领导小组办公室协调，配合市局开展创建国家级创业型城市集中宣传日活动，统一时间、集中宣传。
4．开展创建国家级 ……此处隐藏16221个字……业”的号召，经总公司行政会议研究，决定在总公司掀起全民创业新高潮，特制定如下实施方案。
一、实施优惠政策，鼓励机关干部职工创业
为进一步调动和激发全民创业的积极性，根据中共县委上发[20xx]22号文件精神，结合总公司的实际情况制定实施办法。
1、按照“政治平等、政策公开、法律保障、放手发展、引导规范”的原则，对愿意离岗创业的干部职工，经本人申请，单位同意，并经全民创业领导小组批准的，在县内创业，享有县委、县政府的《三十条》优惠政策，三年内保编、保职级待遇，连续计算工龄，享受正常调资，期满后可回原单位工作。
2、期满后个人要求继续创业的，三年内仍可保编、保职能待遇，连续计算工龄，享受正常调资，期满后可回单位工作。
3、公务员工龄达到20年的，个人申请，经组织批准，可提前退休，从事民营经济。
4、对在岗创业的干部职工，总公司可提供必要的条件，帮助他们创业。
二、奖励办法
1、凡干部创办企业或经济实体，年纳税额首次突破50万元者，给予创业上浮一级职务工资的奖励。
2、首次突破100万元者，除上浮一级职工工资外，在退休时给予副科级干部享受主任科员、一般干部享受副主任科员待遇。
三、营造全民创业的浓厚氛围
要开展大行动，激活全民创业的主体，一人创业发家，万人创业强乡，全民创业兴县。机关干部要开展“支持创业、服务创业、投身创业”活动，使全民创业在社会形成创业富民的浓厚氛围。
四、加强组织领导，建立健全创业工作机制
成立县物资总公司全民创业工作领导小组，由总经理任组长，副总经理任副组长，为成员，邬国文同志任领导小组办公室主任。
