柳传志传道：博导创业变身CEO
"我希望三年五年、十年八年以后，在中国百强企业的领导人中能见到你们的名字。我希望经过一期、二期、三期以后，能办出大于联想超出联想的企业。"7月15日，中科院"联想之星"CEO特训班一期结业，在结业仪式上，联想控股总裁柳传志这样寄语学员们。
柳传志的寄语让学员们热血沸腾。来自中国科学院自动化研究所的学员王晓功向中国青年报记者表示，"能够成为‘柳氏门生’，着实让人激动和兴奋。能够跟著名的企业家学习怎么创办企业，管理企业，让我受益匪浅。相信我们一期特训班的同学中将来会出现优秀的企业家和优秀的企业。"
"因为联想也是从科学院里走出的企业，我们希望帮助科学院再培养一些企业家出来，把科技成果产业化。从国家的科技成果产业化的这个大的概念来讲，可以把知识产权跟企业做交易，也可以用给企业服务的方式，给企业定制开发，但是真的带着自己的技术出来创业，可能是一个比较难的选择，这种选择对创业者来说很关键，我们的目的就是培养这样的创业者。"联想投资有限公司首席管理顾问、联想之星CEO特训班一期总教务长王建庆进一步阐释了联想办班的目的。
把科学家培养成企业家
联想控股是从2000年开始尝试做投资，2001年正式成立了联想投资有限公司，"经过了几年的在中国投资高科技的创业型企业，我们也积累了一些经验，帮助这些早期的创业者在中国怎么把企业做起来，这些帮助他们的体会，可能对科学院里想出来创业的科学家变成一个企业家会有帮助，所以柳总带着我们一起讨论 ……此处隐藏1247个字……"我觉得还是要专注一些，留后路在企业前期是可以的，因为实验室的成果到工业化生产的产品，中间有很大的距离，大多数项目因为多种因素在中间过程中就死掉了，所以对科研人员来说在前期依托研究所做一些开发，同时借助社会力量，运用企业模式来进行转化，把中间的环节打通，这个还是没有影响的"。
促成科技成果产业化才是根本目的
第一期"联想之星"CEO特训班共有30名学员，除原有的18名学员已成立的公司外，又有4名学员在学习阶段成立了公司，有7名学员获得了投资，其中外部投资5个项目，联想控股投资两个项目。柳传志在结业仪式上宣布:"一名学员进行了技术转让，4名学员正在谈合作产业化。也有的学员意识到自己不适合做CEO，愿意寻找CEO对他的项目进行产业化。在多次的座谈中，在最后的学习总结中，几乎全体学员都表示了坚决要把自己的科研成果产业化的决心。"
"虽然我们希望这些接受培训的科学家能够成为企业家，但并不是说他们一定会成为企业家，我们非常清楚培训是不能改变人的，我们是要帮助那些有志向做企业，有潜质做企业的人快速成长。"王建庆坦言，联想的目的是帮助中科院的科研项目产业化，只不过在产业化大的方向下，联想选择了办CEO特训班培养人。
王建庆向记者介绍，在特训班的课堂上就已经有3名学员表示自己并不适合做CEO，而是表示愿意把科技成果转让出去，促成科技成果的产业化。提及这一问题，王琳说:"没有必要把一个科学家转变为企业家，如果他们没有内部的驱动力。他们可以做企业的CTO（首席技术官），我在国外就看到很多知名的教授，他会去参与创办企业，但他们不会参与运营层面的事情，他们可以当董事长，可以当CTO，做好他自己的技术，同样能够成为公司的灵魂。"
