什么人进投资银行，投行面试流程（二）
秋天阳光萧瑟兄弟啊，在这里我已经很满足啦，太火压力大啊，能这样和大家沟通交流，我已经很开心了。下个星期会很忙，希望还有时间上来。
趁有这个机会，我也自我剖析一下，呵呵…
再有选择会不会选择投行？
我想，given我的经历，我还是会选择投行，管理咨询这样的工作，如果不是阴差阳错，在澳洲我也会考虑4大。
顺便follow on 之前Super27的问题，国外四大的情况。
在国外，4大的起点，其实是非常高的。不是香港和国内 ‘cheap
labour’ ‘crazy
hour’的概念。我有认识的朋友在香港DTT干过，被派去云南不知道什么地方做审计，没有空调30多度，没有蚊香，只有蚊帐，因为附近没有hotel，就on
site呆了一个星期，最后全身被咬，回来就重感冒，看医生，在家里躺了3天。
我不是说这个兄弟吃不了苦，他瘦得和干柴一样，还是加班在云南把东西做完，我觉得已经很不容易，这样的工作强度，也就1个月10k多港币，我实在觉得他太辛苦，比投行还辛苦。
那么国外4大什么样子？
墨尔本，本科毕业生06，07起薪在45k澳币以上，按照1:5人民币算，19k人民币一个月，税前的，税后，由于审计员出差多，很多东西可以减税，我保守估计，拿到手上15k人民币一个月。Effective
tax rate在20%左右 ……此处隐藏4560个字……resident -> Associate Director ->
Director -> Executive Director ->
Managing Director
牛吧！这个有啥好处？就是年年换名片… 然后出去虎人…… -.- 呵呵….
说个另一个事情，Big
4的joke，话说一个Director去见客户，递出名片，客户一看，’wow, you are a
director now, so there must be a lot of people under you yeah?
That’s quite an
achievement.’
Director，从容的回答，‘oh yeah, well, just about
needing to look over 1,000 people or so, ha, I’m
used to it, ha ha ha!’
事实上，一个big 4，N个director，一个director下面很可能才4-5个人…
>.<
此乃真人真事，墨尔本的一个big 4.
投行也差不多，IBD里面一个行业可能就有一个managing
director，手底下也就7，8个人，2个D，2个Vp，2个Asso，1-2个junior。
最年轻的director，我见过有35岁左右的。那么如果顺利，40不到就是managing director了，but but…
这个人满头白发，不是旁边的人说他35岁，我绝对认为他mid 40…
