关于80考研人与90考研人的区别
偶然的机会知晓亲戚的堂妹在考研，询问后让我诧异不已，近年来中国一直在飞速发展，人均生活水平、人均收入都翻了几翻，教学环境也发生了巨大变化，然观现今应试教育及考研学子们，不禁让我摇头及叹息。现今90后考研族从小到大已习惯了那种养尊处优的生活，也造就了90后考研生活常态： 据了解她们学校考研人大部分 每天早上6:00-7:00点起床、洗漱吃饭、到图书馆门前排队等到7点开门，抢座成为每天的第一个目标，但大部分去的人没有很好了利用资源，开小差聊天、玩手机、刷微博、玩开心、看人人、11点左右大部分就去吃饭、晚上大部分同学只会复习至10点、10点前甚至有的同学在宿舍里打游戏、看电影。寒暑假有的留校复习，有的报考研辅导班，但最后大部分考研学子都没有忍耐的住枯燥与艰辛。有在校的同学常抱怨的说没有位置，经常分心，复习不好 ，参加辅导班的同学，又说好远、好累、没有空调、没有电扇、吃的不好 等等诸多抱怨的.话语。看到以上内容，我在想这样的心态去考研，如何能考上研？考研又是什么？
忆我95年考研的岁月、那时生活水平及人均收入水平及教育环境都很艰苦。但每个考研人都怀有一颗赤子之心，都有远大抱负、都有一个梦想、为了考研夜里抹黑打着手电看书、为了考研跋涉2个多小时的路程去上课、为了考研顶着炎炎夏日去苦读、没有空调、没有4号线、9号线、10号线、但从没有人会去抱怨多苦、多累、每个人都执着的去完成自己设定的目标。回想十年 ……此处隐藏510个字……高薪，而更在乎“福利”：坐办公室，离家近，能吹空调，不拉业务。昨天，市人社局启动“2012年高校毕业生就业服务月”。1500余家用人单位进场招聘，提供就业岗位5万余个。进场求职人数近4万人，达成意向性就业协议近万人。
昨天在一家公司的招聘台前，一男生格外显眼。他头顶冒汗，却穿着衬衣、西裤，领口扣得紧紧的，还系着领带。
他姓张，毕业于西南大学，本科修法学和人力资源管理。在一家企业干了半年后，又考了硕士学位。因为以前做过招聘，所以他觉得应聘时，出于尊重，衣着也很重要。说话时，他的双手一直规规矩矩地叠放在身前。
这次，他应聘的职位是人力资源主管。虽然是硕士学位，他却没有狮子“大张口”，他的期望薪酬是2500~3500元。
他说，因为经验缺乏，他对薪酬期望并不算高，但是比较看重工作环境和福利待遇。希望能有五险一金、双休等。
招聘会上有2家企业都开出了月薪万元的收入，但是问询的不多。还有几家企业也开出了每月8000元的高收入，但大多是销售行业，高校毕业生并不“感冒”。
南岸就业局人力资源市场的相关负责人顾艳说，目前许多公司都急需销售、市场拓展人员，并且开出了高薪。但高校毕业生，似乎更热衷于文员等行政办公类岗位。这些岗位通常2000元左右，但是多是坐办公室，环境不错，有空调。
“可能现在许多毕业生都是独生子女，由于父母的娇惯和经济支持，对薪水要求不算高，反而更要求环境，更爱面子。”顾艳说。
从目前的招聘来看，技术性专业人才薪酬大多比普工高。比如，电子类的普工，工资在1500~1800元，技术类人才则在2500~3500元。但是企业开出的薪酬最低都在1300元~1500元，否则难觅人才。
