2022劳动合同15篇
随着人们法律观念的日益增强,合同对我们的帮助越来越大,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编整理的2022劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
2022劳动合同1甲方(用人单位):______________
乙方(离退休人员):______________
法定代表人(主要负责人):______________
身份证号码:______________
通讯地址:______________
通讯地址:______________
联系电话:______________
联系电话:______________
乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条 款。
一、协议期限
本返聘协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
二、工作内容
乙方返聘期间的岗位及工作任务为
乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。
三、工作时间
……此处隐藏15477个字……,合计人民币大写_____万元。
2、嫁接成活率90%以上,成活率达不到规定要求,乙方负责补嫁,如不补嫁,甲方按合同规定扣除乙方嫁接费。乙方不能用砧木其它枝条来作接穗。
3、嫁接时间________年____月____日至________年____月____日止,乙方保证按时完成嫁接任务。
4、在嫁接期间,嫁接完毕前,甲方安排专人及时验收乙方嫁接数量,并出具签字认证手续,否则按乙方所提供的数据为准。
5、结算方式:甲乙双方签订合同后,甲方预付乙方嫁接款_______________元为生活开支,嫁接完毕后两日内付乙方嫁接款_______________元等费用,于20xx年3月30日验收长出新芽为合格苗,以验收数据为准付清余款
6、赔偿方式:成活率90%以上的付全款;成活率低于90以下,乙方负责补接,纯度低于90%余款不付,并负责改接。
7、甲方承担嫁接人员的住所及用水用电。车费和行李由乙方承担。嫁接后甲方及时抹芽、放水、除草,否则影响成活率的由甲方负责。
8、如遭受自然灾害(洪水、冰雹、雨雪)等气候原因,或盐碱过重及不可抗拒的灾害造成成活率的下降,乙方不承担任何责任。
11.甲乙双方必须重合同守信用,任何一方均不得违约,否则所造成的一切经济损失,由违约方负责。
12、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(签字):_________________身份证号:_________________
乙方(签字):_________________身份证号:_________________
________年____月____日