保安劳动合同集锦15篇
随着法律观念的日渐普及，合同的地位越来越不容忽视，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的保安劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
保安劳动合同1甲方(用人单位)
用人单位名称：
电话：
用人单位住所：
法定代表人：
乙方(劳动者)
姓名：__
性别：____
出生年月：_______
文化程度：_________
户籍所在地址：________
居民身份证号码：_____________________
联系电话：_____________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限：
甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限：
以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自______年__月__日起至_____年__月__日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日，
(即_____/______学年第_学期)
二、工作内容及要求
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据 ……此处隐藏23491个字……不低于50%，患绝症的不低于100%。因乙方隐瞒病史致使合同不能履行的除外。
第三十五条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密义务，对甲方造成经济损失的，应按损失情况依法承担赔偿责任。
第三十六条乙方违反本合同第十六条、第十七条，甲方将视情节对乙方进行处罚，直至解除本合同。
第三十七条乙方违反本合同，合同期未满单方面解除合同或不当履行保安职责造成甲方或第三方损害的，乙方应依法承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
第三十八条因本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第三十九条甲方不依法支付工资的争议按有关规定处理。
十二、其他
第四十条乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的，甲方不承担责任。
第四十一条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定不一致的，按有关规定执行。
第四十二条甲方依法制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本合同有效组成部分。
第四十三条本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。
第四十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(签字)：
法定代表人(签字)：
_________年____月____日
_________年____月____日
