劳动用工协议书

时间:2023-03-01 09:22:27
劳动用工协议书合集5篇

劳动用工协议书合集5篇

在不断进步的时代,协议使用的情况越来越多,签订协议可以约束双方履行责任。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编帮大家整理的劳动用工协议书5篇,欢迎阅读与收藏。

劳动用工协议书 篇1

甲方:+++商城+++++店

乙方: ,性别: ,身份证号码: ,现居住地址 。

根据甲方+++++店用工需要,招聘乙方,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动协议。

一、协议期限

(一)试用期从 年 月 日起至 年 月 日。试用期满后,甲方考核合格,经乙方同意后转为正式协议。

(二) 该协议生效日期 年 月 日。

二、生产、工作任务

(一) 乙方同意根据甲方工作需要,担任+++++店营业员岗位 (工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的 工作任务,达到规定的质量、数量标准。

(二) 根据甲方不断地发展及市场业务拓展等需要,经双方 协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

三、劳动纪律

(一)甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本店各项具 体规章制度和要求。

(二)乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度和要求;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

(三)乙方违反劳动 ……此处隐藏5705个字……度、劳动纪律安全技术操作规程。

第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法违纪行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损失的;

(四)严重违法甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

(五)被依法追究刑事责任的。

第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁、监禁的;

(三)甲方不能提供安全的劳动条件的;

第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应提前30天以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

第十四条 劳动人员在解除劳动用工合同同时必须提前30天以书面形式提交辞职报告,如不提前提交辞职报告而辞职,甲方可以扣除乙方一个月工资做抵押。

第十五条 甲乙双方任何一方违反劳动合同给对方造成损害和经济损失的,由违反劳动合同方承担赔偿责任。

第十六条 甲方违反《劳动法》规定解除劳动合同,对一方造成损害的,应按照国家有关规定和损害情况,支付乙方赔偿金。

第十七条 甲方依法制定的规章制定及其专项协议作为本合同的

附件,与劳动合同具有同等法律效力。

第十八条 本合同未尽事宜,按照国家法律有关规定执行。

第十九条 本合同一式两份,本合同自双方盖章签字之日起生效。

第二十条 双方约定的其他事项

甲方:(公 章) 乙方:

法定代表人或委托代理人:

签订日期: 年 月 日

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