实习生就业协议书

时间:2023-03-14 11:57:40
实习生就业协议书6篇

实习生就业协议书6篇

在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会去使用协议,签订协议可以保护当事人的合法权益。我们该怎么拟定协议呢?下面是小编为大家整理的实习生就业协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实习生就业协议书1

甲方(公司):

乙方(学院):广东交通职业技术学院汽车学院

丙方(实习生):

经考核,甲方同意接收丙方在甲方公司内实习,经三方协商一致签订本协议,并共同遵守执行。

一、实习期限:

1.从 年 月 日起到 年 月 日止,共 个月。

2.实习期超过3个月以上的实习生通过综合考评,表现优秀者可提前转为试用,其待遇福利按甲方薪酬制度执行。

二、实习期工作时间:

依照甲方制定的作息时间。

三、实习岗位:

1.甲方根据丙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到 部门,从事 岗位的工作。

四、丙方实习津贴:

1.甲方按考勤支付人均 元/月的实习津贴,食宿情况: 。

2.工作时间缺勤者对其实习津贴进行扣减。

五、甲方责任:

1.甲方负责安排丙方的实习岗位,向丙方提供劳动保护用品。

2.对丙方进行公司的规章制度、劳动纪律、生产安全和上岗前培训,指导丙方了解甲方的生产环境,熟悉生产技术,辅导丙方掌握生产工艺及操作方法。

3. ……此处隐藏6332个字……行管理:为乙方实习期间的住宿提供便利;尊重乙方休息权,乙方与实习单位协商的休息时间甲方不加干涉与负责,甲方努力保障乙方在实习期间的实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在实习单位共同对乙方进行考核鉴定,提供实习证明。

3、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间实习单位交付的任务和工作;遵守实习单位的各项规章制度,保守实习单位商业秘密、技术秘密。

4、实习期间乙方应遵守的规定:

(1)乙方应遵守国家的法律法规;

(2)乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守实习单位的操作流程,如有违反造成实习单位财物损失,按实习单位规定处理。

5、对于不遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告即时解除协议,终止乙方在实习单位的实习,后期不作任何安排实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。

6、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以不在实习单位实习。

四、违约责任

1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

2、乙方违反甲方管理制度,甲方可以向乙方根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成直接经济损失成损失的,甲方可以要求乙方赔偿。

五、其他规定

1、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

2、本协议正本一式两份,经甲方授权体表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲方双方各执一份为凭。

甲方(盖章)乙方(签名)

负责人(签字)家长(签字)

年月日年月日

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