加工协议书汇编6篇
在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到协议书，签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。那么什么样的协议书才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的加工协议书6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
加工协议书 篇1甲方：_________
乙方：_________公司（香港）
双方在遵守中华人民中和国政策、法律和特区有关规定的前提下，本着平等互利的原则，就来料加工各款_________业务进行了充分协商，一致达成了如下合同条款：
一、双方责任
1．甲方责任：
（1）提供有上盖之厂房_________栋_________层_________平方米，无上盖场地_________平方米，工厂管理人员_________名，生产工人首期_________名、开业后十二个月增至_________名，（禁止雇佣不满十六岁的童工），如当地劳力缺乏，可到外地雇请，但须经_________市有关部门批准，在合同期内代乙方加工生产上述产品，加工成品后交回乙方复出香港。
（2）提供现有水、电设备供加工生产之用，如需要安装水、电设施，其费用由乙方支付。
（3）办理来料加工、装配有关业务的进出口手续及对工厂实行行政、财务和管理，不得把工厂以任何形式承包给任何单位和个人经营。
2．乙方责任：
（1）不作价提供加工上述产品及装修厂房和建造 ……此处隐藏6649个字……_____平方米简易厂房所需的设备材料（详见清单），分多批运抵甲方工厂，设备总值月_________万港元。
（2）不作价提供加工上述产品所需的原料、辅料和包装物料，具体数量、规格
在合同中订明。
（3）工人如因工作不力（含工厂管理人员），经教育无效者，乙方有权向甲方提出调换，但禁止非法搜查甲方工厂工人的身体。
二、加工数量
第一年加工上述产品，加工费约_________万港元，从第二年开始的产量，应在前一年的基础上有所增加，具体数量应在生产合同中订明。
三、作价原则和工缴费
1．试产（培训）期为二个月，在试产期内，工人每人每月工缴费暂定为_________港元，（每月工作二十五天半，每天八小时）。
2．试产期满后，采取按件计算方式，在坚持互利原则的基础上、双方应根据加工的品种、规格、款式和工艺繁简不同进行定价，并在生产加工合同中订明（为确保工人的合理收入，工缴费平均每人每月不低于550港元）。需要加班时，加班费另计，但每个工人每天加班时间最长不得超过三个小时。
3．甲方工人生产消耗的水、电费由乙方负责。
4．每月由乙方支付_________港元给甲方，作为工厂管理费。
四、损耗费
1．试产期内的消耗率，实报实销。
2．试产期内的消耗率，由双方商定，并在生产合同中订明。
五、来料和交货期
1．乙方按生产合同规定的加工期，按月提供足够数量的原辅材料和包装物料。为使甲方工厂能正常生产，乙方必须在每批产品开始加工前七天，将所需的原材料和包装物料运抵甲方工厂。除因人力不可抗拒之原因外，乙方来料不足，
