大学生演讲稿(15篇)
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。现如今，演讲稿应用范围愈来愈广泛，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是小编收集整理的大学生演讲稿，欢迎阅读与收藏。
大学生演讲稿1我叫xxx，xx镇xx村大学生村干部。
时光荏苒，光阴如梭，转眼间我在大学生村干部这个岗位上度过了四个春秋，2008年5.12汶川地震募捐、2010年8.18特大洪水以及无数次的化解群众纠纷的场面依然清晰的映在脑海中，四年中，我有过欢笑，有过悲伤；有过成功，有过失败；有过得意、有过失落，但不变的是我的大学生村干部的身份和我永不言弃的态度，变化的日益成熟的心智和更高的干事创业热情。
2008年5月，当我成为一名大学生村干部时，我意气风发，斗志昂扬，决定在基层好好地干一番事业，但现实是我失败了。我空有一番干事创业的热情，但我对农村问题认识不够，本本主义严重，生搬硬套的运用书本知识，出发点好，结果差的事情比比皆是，弄得我灰头土脸，第六届村级组织换届我就因为不当言语引发不小纷争，这一度使我灰心丧气，丧失了前进的动力，找不到自己存在的价值。
曾几何时，我变的形如僵尸，人在心不在，成为了乡、村二级间简单的联络工具，有工作部署才极不情愿的入村，入村入村也是简简单单的和村干部打交道，从不和心存畏惧的百姓交往，前期的失败成为我挥之不去的噩梦。然而只有懦夫才会在挫折面前自怨自艾， ……此处隐藏11363个字……，利润最大化，采取降低工人工资这方面，连身边的忠臣也都离他而去，等他后悔也来不及啦，因为别人太不甘心啦。心理不平衡，办事肯定不出效率。还有就是勉强呆在你这儿，也许是身在曹营心在汉。
总结
一下，做为就业人员起初不要把自己定位太高，这样反而对自己不利，对自己的将来更不利。你要的价就是老板开了这个价，老板心理都不爽，不会怎么重用你，你提升的机会也就少了很多。因为你在老板的心目中你只注重利益了。只有老板发现你是个人才，你的地位与薪资会与日俱增的。做为一个企业老板也是一样，你舍不得牛皮也就熬不出膏药，你付出与回报是成正比的。出不了高薪就请不了人才。不妨双方反思一下，换位思考。争取让每个员工为你企业甘心情愿地贡献余热，只有员工死心塌地，你的企业才有战斗力，才有凝聚力，这样你的企业才得以良性发展。
大学生演讲稿15老师同学大家好：
我叫xx，这次竞选我想担任我们xx班的班长，竞选班长是为了对自己与大家负责，我认为自己有这个能力对大家负责。参加此次班长竞选便是我对大家开始负责的第一步，我对自己做班长是充满了信心的，金子总有发光的时候，我希望这次发光的是我。
班长是一个班的核心人物，应该具有统领全局的能力，而且我认为班长必须能压得住场，做事缜密细致，善于思考，起到模范带头作用，我热情开朗，积极向上，善于与同学交流。
当然也有做的不够好的地方，可能因为我的经验还不够，但我觉得有经验是因为有了机会，没有人天生是班长。
所以我会尽我最大的努力为班级办好每一件事，如果大家认为我不合适我也不会气馁，我不会以为一次的失败否定我之前的努力，我认为说的再好也不如真正的去做好。
我的演讲完毕，谢谢大家。
